SUCCESHISTORIER

Implementering af Pleaz i Globale HR-strategier


 

Milestone gjorde en utrolig indsats for deres 1.000 medarbejdere for at fremme sundhed og velvære under den udfordrende tid med nedlukning. Ved at tilføje Pleaz til deres sundhedsprogram "Vokse sammen" opnåede Milestone 2.933 aktiveringer og reducerede stillesiddende adfærd med 244 timer inden for de første tre måneder af brugen af Pleaz.

 

Vi er stolte af at samarbejde med Pleaz og sætte mennesker først - selvom det kan være pinligt, når vi praktiserer det, vi prædiker. Jeg er sikker på, at dette er en af de virkelig positive ting, der vil fortsætte efter COVID-19!

Med en hybrid-hjemmearbejdsplan har aktive mikropauser med Pleaz været en fantastisk måde at forbinde på de dage, hvor vi ikke ser hinanden på kontoret

Min personlige favorit ved Pleaz er at inddrage mennesker fra andre teams til en dejlig pause i løbet af dagen. Jeg elsker også, når vi er på et 15 personers teamopkald spredt over tre tidszoner - det er en dejlig, kort pause, hvor vi kan forkæle os selv og dele et godt grin!

 

Hos Milestone er medarbejdernes sundhed en topprioritet. Deres sundhedsprogram "Vokse sammen" inkluderer initiativer inden for fysisk, mental, følelsesmæssig og åndelig sundhed.

Under Covid-19-pandemien i efteråret/vinteren ønskede Milestone at udvide deres sundhedsprogram for at sikre medarbejdernes trivsel.

For at gøre dette berigede Milestone deres værktøjskasse med sundhedsinitiativer med Pleaz i september 2020.

Under lanceringen udførte 150 Milestone-medarbejdere fra hele verden virtuelt en af de mest populære Pleazers kaldet "Musical Chairs".

Sammen med regelmæssigt at udføre Pleazers udvidede Milestone deres sundhedsprogram ved at sikre, at medarbejderne havde pauser mellem møder og fokuserede på at forbedre kvaliteten af arbejdet frem for kvantiteten.

Siden da har Milestone været ustoppelige!

I januar 2021 vandt de en konkurrence for flest aktiveringer (deltagende medarbejdere) og øgede deres ugentlige gennemsnit med 53% sammenlignet med data fra 2020.

Det er imponerende at se, hvordan Milestone har omfavnet at inkorporere sunde aktiviteter i deres arbejdskultur og kontinuerligt forbedre arbejdsvilkårene for deres personale.

Lignende ressourcer

Bliv opdateret på ny viden indenfor sundhed og trivsel

Vær den første til at modtage de nye indsigter for hvordan man kan arbejde med sundhed og trivsel i din organisation!